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PUERTO TEJADA PROTAGONISTA EN LOS PROCESOS DE ORGANIZACION REGIONAL

El domingo 27 abril, 2008 a las 8:57 am


Un alto nivel de participación por parte de la Administración Municipal de Puerto Tejada, se ha registrado dentro de los procesos de organización tanto del nivel nacional como regional. Este significativo protagonismo que está tomando el municipio, tuvo su primer éxito a finales de enero cuando el alcalde Elver Marino Montaño Mina, fue elegido como secretario general de la junta directiva de la Asociación Nacional de Alcaldes de Municipios con Población Afro (AMUNAFRO).

“Nosotros identificamos como propósito esencial, estando como candidatos y una vez llegando a la alcaldía, la posibilidad de articularnos a esta organización, creyendo que esta era una oportunidad para primero visibilizar al municipio en el concierto nacional, dos buscar recursos de apoyo por las condiciones de ser municipios con población afrodescendientes, lo que nos permitiría posesionarnos en temas de cooperación nacional” dice el alcalde, quien además alude la importancia de esta organización a la gran articulación que viene realizando en el exterior con otras organizaciones internacionales, lo que para él le va a permitir traer recursos para proyectos específicos.

Otro acto representativo en este sentido es también la elección del alcalde como Presidente de la Junta Directiva de la empresa de acueducto EARPA, lo que para el burgomaestre puede ayudar a superar el constante choque que existe entre esta empresa y el municipio de Puerto Tejada, pero además, dentro de sus propósitos está el poder apoyar el mejoramiento de esta empresa, lo que se vería reflejado automáticamente en el mejoramiento de la prestación del servicio para los usuarios, “estar en el ejercicio de la presidencia de la junta directiva nos permite tomar decisiones a favor de la municipalidad y de la entidad” continua diciendo. Para él es importante además aprovechar la coyuntura con respecto al Plan Departamental de Aguas, lo que si descartaría eso si, la posibilidad de fusionar la empresa con la local, ya que las políticas de este proyecto son precisamente que las empresas municipales de agua que no sean efectivas y que no tengan la cobertura deben articularse a este Plan Departamental de Aguas para que con el impulso de la asociatividad, puedan por fin superar el problema.

Por otra parte el municipio también tomó asiento dentro de la Junta Directiva de la ESE Norte 3, donde de la terna que le fue enviada al gobernador del departamento para la representación de los alcaldes fue escogido Elver Montaño, quien se manifestó sorprendido por esta elección, pero a la vez dispuesto a aportar en lo que tiene que ver con mejorar el sistema de salud y la articulación de la E.S.E con otros municipios. “El propósito es mirar cómo aprovechamos esta coyuntura para abordar el tema de la cobertura en salud, temas de prevención y promoción, tema de infraestructura y mejoramiento en la prestación de los servicios en salud” dijo al respecto el mandatario.

Los resultados, tanto como para los agremiados dentro de estas organizaciones como para el municipio ya son evidentes, ya que fueron aprobados 1.8 millones de dólares para el trabajo de fortalecimiento institucional y el desarrollo social en 15 municipios con población afro descendiente, dentro de los cuales Puerto Tejada quedó favorecido, lo que para el alcalde es una muestra clara de lo que se puede hacer en términos de asociatividad.

Producto de la representación que está realizando el mandatario, en los próximos meses tendrá la posibilidad de visitar en compañía del alcalde de Buenaventura y la alcaldesa de Cartagena, los otros 2 miembros de la junta de AMUNAFRO, EE.UU. donde además de ser presentados como representantes de la organización, esperan poder jalonar los proyectos pendientes en el marco internacional.

“Vamos a estar en el ojo del huracán, en el espacio donde se toman las decisiones y se priorizan los proyectos, a efectos de tener ese proceso de intermediación y de interlocución con el Gobierno Nacional, con los gobiernos que apoyan estas iniciativas a nivel internacional y allí vamos a tratar de priorizar proyectos para la zona norte y para la municipalidad, porque estamos representando a la zona norte y de igual manera a Puerto Tejada, pero también a los municipios a nivel nacional con población afrodescendiente” aclaró Montaño tratando de darle un parte positivo a la comunidad de su municipio, pero a la vez al resto de municipios con población afrodescendiente.

EN MI GOBIERNO… LAS MUJERES OCUPARAN EL 50% EN EL GABINETE

Estas eran las palabras del entonces candidato a la alcaldía de Puerto Tejada Elver Marino Montaño Mina, quien fue constante y repetitivo en su discurso de campaña al decir que la participación tanto por parte de la mujer, como de los jóvenes iba a ser en altos porcentajes. Lo curioso es que al contrario de lo que suele suceder en este caso, analizando el nivel de participación de las mujeres dentro de la administración, está por encima del 50%, pues hasta el momento la incidencia de este género en la toma de decisiones gubernamentales se demuestra claramente en dependencias como Secretaría de Salud, Tesorería, Fondo de Vivienda, Talento Humano, Control Interno, Oficina Jurídica, Desarrollo comunitario y Comisaría de Familia, sumándole a esto la labor desempeñada por parte de la Gestora Social, quien ha mostrado desde inicios del gobierno un dinamismo en todos los asuntos de competencia social del municipio. A este proceso de articulación femenina es necesario agregarle el hecho de que por lo menos para los siguientes cuatro años, la Personería Municipal está también en manos de una mujer, quien es la primera que aplaude el hecho de que la representación de la mujer en esta administración se haya elevado en porcentajes impensables.

Para la primera dama del municipio Jhoana Uzuriaga, la prioridad en este momento es articularse en el trabajo social que es prioridad y compromiso del gobierno, pero a su costa también está el establecer una relación clara y concreta con la comunidad femenina del municipio, que pide a gritos un apoyo definitivo por parte de los entes estatales y no gubernamentales, ella es clara en esta situación y por eso está comprometida a trabajar hombro a hombro en este aspecto durante el transcurso de esta administración.

Otro hecho notable dentro del área de participación, es la vinculación que se ha hecho de jóvenes al ejercicio de la administración, dándole paso al programa de juventud en el municipio, pero a la vez articulando a este proceso jóvenes en dependencias como cultura, deporte y comunicación, con lo cual el alcalde espera darle un aire nuevo a la actividad administrativa, “a la mujer hay que visibilizarla a los jóvenes también hay que visibilizarlos en la toma de decisiones, nosotros creemos en ese tipo de preceptos, lo dijimos en campaña y lo estamos haciendo realidad” dice el mandatario quien además anuncia que próximamente se estará registrando nuevos ingresos de personas jóvenes y de mujeres dentro de la administración.

Pero la confianza que el alcalde ha depositado tanto en las mujeres, como en los jóvenes también deja un reto por parte de quienes tienen la responsabilidad de representar a estos sectores de la sociedad, para el director del Instituto Municipal de Cultura Larry Fabián Castillo, “esta participación es un hecho positivo, en el sentido de que la juventud no es simplemente para aprovechar su fuerza, sus deseos, sus ánimos en temporada política, sino que la juventud también piensa, construye y hace parte de las propuestas de solución del municipio” dice, mientras que modestamente manifiesta que durante su gestión dentro del instituto que ha sido una de las más destacadas en la historia de este ente se le han quedado cosas por hacer.

Por otra parte para la promotora de Desarrollo Comunitario, es supremamente interesante el hecho de que a pesar del municipio está gobernado por un hombre la relevancia de la mujer sea un hecho destacable, ella que es una de las que celebra este momento dice que es supremamente importante que las mujeres sean ejecutoras y decisivas, añadiendo además que uno de sus grandes retos dentro de su dependencia es demostrar que la mujer puede y es capaz organizar.

Haciendo caso a este tema el alcalde también está seguro de que con la relevancia que le está dando al sector joven y al sector femenino, está cumpliendo con las políticas de juventud y de equidad de género, estableciendo a la vez que en este sentido no le preocupa el hecho inclusive de que estos sectores ocupen la mayoría en el gobierno, ya que para el fueron protagonistas para llevarlo a la alcaldía y de la misma manera quiere que lo sigan siendo en su gobierno.

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