Este proceso inició con un grupo de mujeres de la Gobernación del Cauca, el cual se entregó al SENA y posteriormente la Administración Municipal realizó la convocatoria abierta y publica por parte del Centro de Empleo y Emprendimiento, donde se recibieron todas las hojas de vida, que cumplieran con los requisitos exigidos por el SENA, quien al final, realizará la evaluación con el Centro de Empleo y Emprendimiento.

Este proyecto consta de dos etapas, la primera consiste en una capacitación de seis meses y en la segunda, solo podrán acceder las mujeres que se destaquen por su compromiso y excelente desempeño en su trabajo, quienes serán seleccionadas por el SENA, para tener la oportunidad de conformar una Cooperativa donde se realizarán contratos en el ejercicio de maquilas.

“Hoy le decimos a estas mujeres, que merecen hacer este esfuerzo de seis meses, porque las estamos apoyando desde la Administración Municipal, para lograr el éxito en este Proyecto y las mujeres puedan cumplir sus sueños” expresó Diana Alejandra Muñoz, secretaria general.

Las asistentes resaltaron la iniciativa y el apoyo de la Administración Municipal, Sena, Gobernación y Centro de Empleo y Emprendimiento, porque este proyecto les generará nuevas posibilidades para capacitarse y emplearse.